Jobmotor Luftfahrt: VAE-Airlines brauchen 80.000 neue Mitarbeiter
von Jannis FrechDie beiden großen Fluggesellschaften der Vereinigten Arabischen Emirate, Emirates und Etihad, benötigen in den nächsten zehn Jahren 80.000 neue Mitarbeiter um ihre massiven Expansionspläne umsetzen zu können. Alleine Emirates sucht rund 2.500 Piloten und 20.000 Flugbegleiter.
Sie bestellen Flugzeug um Flugzeug, eröffnen Route um Route – und ihre Expansionspläne scheinen noch lange nicht beendet. Die Fluggesellschaften am Golf sind allen Krisen zum Trotz weiterhin auf Wachstumskurs – und brauchen dafür enorme Mengen an Personal. Nach einem bericht der Tageszeitung „The National“ suchen alleine Emirates aus Dubai und Etihad aus Abu Dhabi in den nächsten zehn Jahren 80.000 neue Mitarbeiter.
Benötigt wird das neue Personal, um die zahlreichen bestellten Flugzeuge betreiben zu können. Nicht erst seit den jüngsten Großbestellungen bei Airbus und Boeing wird Emirates seine Flotte bis zum Jahr 2020 auf rund 300 Flugzeuge mehr als verdoppeln. Und auch Etihad erwartet alleine in den nächsten vier Jahren fast 30 neue Maschinen. Hinzu kommt die hohe Personalfluktuation, vor allem im Kabinenbereich.
„Wir haben 25 Jahre gebraucht um 40.000 Mitarbeiter zu beschäftigen, aber in den nächsten zehn Jahren werden wir diese Zahl auf 80.000 verdoppeln“, wird Rick Helliwell, Vice President of Recruitment bei Emirates, zitiert. Seine Fluggesellschaft benötige 60.000 Mitarbeiter für ihre Expansionspläne, darunter 2.500 Piloten und 20.000 Flugbegleiter. Die Formel ist dabei einfach: Pro neu ausgeliefertem Großraumflugzeug – und ein solches ist bei Emirates jedes neue Flugzeug - werden 350 Mitarbeiter benötigt, inklusive 20 Piloten und 80 Besatzungsmitgliedern.
Der Personalbedarf der Golf-Airlines ließ sich lange Zeit problemlos aus dem Personalüberschuss westlicher Fluggesellschaften stillen. Vor allem in Zeiten von Wirtschaftskrisen und erhöhtem Konsolidierungsdruck in der Branche. Doch inzwischen gestaltet sich die Suche nach hoch qualifiziertem Personal, wie Piloten, als schwieriger. Skeptiker sehen durch den drohenden Personalmangel sogar die Expansionspläne in Gefahr.
Neue Mitarbeiter werden deshalb häufig mit umfangreichen „Packages“ geködert. Neben dem Job sind dann beispielsweise auch Haus oder Appartement, die Schulbildung der Kinder und die Gesundheitsvorsorge inklusive.
Diesen Artikel kommentieren